在市總工會2022-2023年度職工“創(chuàng)新創(chuàng)效金點子”合理化建議成果征集活動中，集團共獲1個二等獎，6個三等獎，成績喜人。

瀘州市總工會2022-2023年度“創(chuàng)新創(chuàng)效金點子”合理化建議成果共評出一等獎2項，二等獎5項，三等獎20項。經過職工個人申報、單位推薦、企業(yè)工會審查、專家評審等環(huán)節(jié)，由集團職工程彬、王信仁完成的《活化廢水處理方法建議》，獲得瀘州市職工“創(chuàng)新創(chuàng)效金點子”合理化建議成果二等獎；由張培德、潘軍光、陳誼完成的《甲醛循環(huán)塔V8107進料過濾器技改》，由曾令華、唐華剛完成的《環(huán)保車間廢水調節(jié)池VOCs處理技改》,由左東亮、蘇宏武、江波完成的《溴化鋰機組取代5℃離心冷凍機組》，由向勇、喬光好、朱永姜完成的《優(yōu)化生產提升PTMEG產量》，由黃曉秀、李傳江、葉向忠完成的《循環(huán)水泵節(jié)能優(yōu)化》，由張忠育等人完成的《動力車間220T/H循環(huán)流化床鍋爐節(jié)能改造技改》，獲得瀘州市職工“創(chuàng)新創(chuàng)效金點子”合理化建議成果三等獎。

瀘州市總工會“創(chuàng)新創(chuàng)效金點子”合理化建議成果征集活動要求突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，征集的范圍是2022年以來職工在群眾性合理化建議活動中圍繞改進和完善生產經營、技術創(chuàng)新、產品質量、提質增效、節(jié)能減排、綠色低碳等方面提出，且已經采納實施并取得顯著經濟效益或社會效益。

此前，集團工會共收到9個生產車間和職能部門提交的14項職工合理化建議成果。內容涉及生產管理、環(huán)境保護、工藝技改、提質增效、節(jié)能降耗、綠色低碳等多個方面，節(jié)約和創(chuàng)造價值在4300萬元以上。其中：有的成果攻克了國內行業(yè)活化廢水達標排放的技術難題，有的成果提升了產品外包裝質量和內在質量，提升了天華產品的市場美譽度和客戶滿意度，有的排放廢氣治理成果達到《四川省固定污染源大氣揮發(fā)性有機物排放標準》，有的成果減少了設備檢修工作量，有的成果減少了煙氣對大氣環(huán)境的污染。

集團職工合理化建議參與人江波表示，將珍惜榮譽、再接再厲，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，發(fā)揚“工匠”精神，立足崗位不斷提高科學文化素質和技術技能水平，做有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的新時代勞動者。